A maggio atteso un aumento assunzioni in Fvg, trainano i servizi

Maggio si prospetta un mese positivo per le previsioni di assunzione in Friuli-Venezia Giulia: i contratti di durata superiore a un mese o a tempo indeterminato programmati dalle imprese regionali sono 11.140, con un incremento della domanda di lavoro di 570 unità rispetto a maggio 2024 (+5,4%). Nel periodo maggio-luglio 2025 le entrate previste sono 33.030, +650 e +2% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Lo rileva il report mensile Excelsior-Unioncamere, elaborato per il Fvg dal Centro studi della Camera di Commercio Pordenone-Udine.

La flessione riguarda ancora il settore dell’industria: -7,6%, ossia -250 entrate su maggio 2024 (3.050 figure richieste a maggio, di cui 2.260 nella manifattura e 790 nelle costruzioni, comparti entrambi in calo). «I servizi invece – osserva il presidente della Cciaa, Giovanni Da Pozzo – con 8.090 figure richieste nel mese, esprimono la domanda più elevata ed evidenziano una crescita dell’11,3%, ossia +820 entrate, crescita dovuta sostanzialmente alla domanda di lavoro da parte delle imprese del turismo”, che registrano un +31,3%, cioè +820, su maggio 2024. Seguono i servizi alle imprese (2.120 figure, +80 su maggio 2024), il commercio (1.380, -90) e i servizi alle persone (1.160, +10).

I profili più difficili da reperire

Secondo il report, a maggio risultano difficili da reperire più di 5.800 profili, pari al 52,3% delle figure professionali da inserire in azienda. Tra questi ci sono gli analisti e specialisti nella progettazione di app (nell’85,7% dei casi), gli specialisti nelle scienze della vita (82,4%), i professionisti qualificati nei servizi sanitari e sociali (76,6%), gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (78,7%). La difficoltà di reperimento per gli esercenti e gli addetti nelle attività di ristorazione si attesta al 49,7%.

Circa un terzo delle assunzioni – conclude il report – interesserà under 30; il 20% personale immigrato.