Se è preoccupante la disinvoltura con cui la multinazionale che gestisce l’ex Weissenfels di Fusine lascia a casa 19 lavoratori, nonostante, fra l’altro, i contributi pubblici ricevuti, a Sutrio matura un modello virtuoso di farsi carico della ricollocazione di lavoratori coinvolti in una crisi aziendale, quella della società Il.Mas Srl.
I sindacati stanno cooperando con la Regione, quindi con i Centri per l’impiego, e il Carnia industrial park per favorire il reinserimento nel mercato del lavoro del personale dell’azienda posta in liquidazione, attraverso: la valorizzazione delle opportunità occupazionali del territorio, in particolare di quelle presenti nelle aziende insediate nelle zone industriali. Verranno infatti attivati percorsi mirati di riqualificazione professionale. Di più, ci sarà l’affiancamento individuale a lavoratrici e lavoratori nella delicata fase di ricollocazione professionale.
Il Carnia industrial park ha affidato a Uomo e Impresa – società del gruppo Umana specializzata nella gestione di progetti di ricollocazione – la realizzazione di un progetto pilota che prevede la presa in carico da parte dei Centri per l’impiego dei 22 lavoratori, in particolare attraverso la creazione di percorsi di riqualificazione professionale mirati e personalizzati che possono comprendere il bilancio delle competenze, sulla base delle esigenze delle aziende del territorio, interessate alla ricollocazione di tale personale.
F.D.M.
